在私企工作4年多没有签订劳动合同，辞职能得到什么补偿？
您好，我在广州一家私人企业工作了4年多，期间没有签订任何的劳动合同，也没有买社保，现在我辞职了，公司什么补偿也没有，这样我可以申请劳动仲裁吗？可是我所有的资料，如工作证，出勤表，公司职员表之类的东西都在公司，我手头上只有两条公司发放工资时的转账信息，和09年公司年会的一个录像，能作为证据吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-05-24-状态：未解决]
张勇律师的解答：
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司没有给你交社保，你可以要求公司补交。
公司没有按法定标准支付工资或加班工资，你可以要求公司支付。
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执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
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