劳动纠纷
我已工作18年被解雇，但收了补偿的四个月工资，如何追回合理补偿金？
补充提问：
劳动仲裁申请书应怎样填写？
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劳动仲裁申请书应怎样填写？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-06-30-状态：已解决]
张勇律师的解答：
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
咨询者对解答的评价：很好，谢谢！
我咨询张勇律师
执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
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