劳动合同
我公司困改革的需要，现准备将原与公司签订合同的员工调到第一线工作（属下的分支机构，但工作地址不变），请问题公司这样做可以吗？我可否提出终止劳动及经济补偿？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-07-23-状态：未解决]
张勇律师的解答：
公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
我咨询张勇律师
执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
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