未签劳动合同又工伤
我2015年9月16号入职一家单位，未签订劳动合同，入职未买社保。在11月24号因公受伤，需要治疗和康复一段时间。请问单位可以随时跟我解除劳动关系吗？或者是要在什么样的情况下才能解除。
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-12-04-状态：未解决]
石柱律师的解答：
未订立劳动合同，可以解除劳动关系，受伤应当亨受工伤待遇。
我咨询石柱律师
执业机构：重庆渝典律师事务所
所在地：重庆 万州区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 债权债务 工程建筑 刑事辩护 行政诉讼 刑事自诉
所在地：重庆 万州区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 债权债务 工程建筑 刑事辩护 行政诉讼 刑事自诉
