时间:2011-02-12 14:00:00 文章分类:成功案例
劳动争议案
双方因为签订劳动合同,未办理社保,员工要求支付双倍工资及经济补偿金等。本人代理员工一方,最终调解结案,员工得到了应得的经济补偿。