劳动争议

是不是发生劳动争议（如向当地劳动监察大队举报）当地劳动监察大队必须受理？还是劳动监察大队受理必须满足一定条件？之前我已经提到过我与某家建筑公司存在劳动争议，拖欠我的工资，向劳动监察大队反映，劳动监察大队说需要我本人提供工资条，可是我无法提供这样的材料，而且在此建筑公司工作过程中也未曾给我过工资条。仲裁单位我也去反映过他们也提出必须提供工资条，否则没法受理。请问我该怎么办？
补充提问：
如果是劳动监察大队必须受理的范围的话，那么我是否可以去监察大队反映这个情况，如果不受理，我是不是可以提出行政复议？