按照目前《工伤认定办法》的有关规定,在上下班途中员工沿着平时上下班路线出现交通事故应认定为工伤,单位应承担责任。前段时间关于《工伤认定办法》修改草案已经提出该条规定可能取消。但没取消前,仍具有法律效力。