工伤 伤残认定

我已经工作1年,是县人事局公开考试招聘的交通协管员,还没有签劳务合同(但已经发生实际劳务关系)执行工作时受伤(四个月前)公安局只给报医药费,并通知我不能上班就解除劳务关系,不再发工资;但是我还要再进行二次手术,不知道没有签订劳务合同我这算不算是工伤,能不嫩进行工伤伤残认定。
咨询者: 安徽  [咨询时间:2010-12-10-状态:未解决]
薛成东律师的解答:

事实劳动关系,工作期间出现伤情是工伤,可以进行鉴定,这是你的权利。

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