被迫签协议,否则不给工资,怎么办?
因为公司一直不给我交社保,我已于12月初辞职,并申请仲裁。公司老板知道我要仲裁以后很生气,于是扣了我11月至12月初的工资没发,要求我去签一份协议,写明社保费用已经交给我个人,才会发我工资。考虑到仲裁需时较长,现在又比较需要用钱,所以想知道有没有办法能让我既拿到工资又不影响补交社保的仲裁。
我能不能说因为受到胁迫才签的那份协议,所以该协议无效?我如果能证明这一点?有什么需要注意的事项?谢谢!
咨询者: 上海 [咨询时间:2010-12-20-状态:未解决]
刘凯律师的解答:
扣了你的工资你依然可以申请仲裁啊,为什么就这么屈服了呢。