公司因兼并而裁员
公司11.12开会说是股东改变，11.24转发总部CEO的EMAIL，说明兼并已在7.31日完成，我们子公司将于2011.1.1划入新公司，12.22日突然来上海说要关闭公司，裁掉所有的员工，请问这种做法合法吗？存在哪些问题，另我们员工的关系是通过第三方即外派方式。赔偿怎么谈
咨询者： 上海 [咨询时间：2010-12-22-状态：未解决]
刘凯律师的解答：
不合法的，外国企业招用本市劳动者，要通过对外服务机构，这个没有问题，这并不能否定你和外企之间的劳动关系，仍然可以外企为被申请人申请劳动仲裁，要求赔偿金。具体可以详谈。
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执业机构：上海海脉律师事务所
所在地：上海 杨浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 房产纠纷 知识产权 工商查询 私人律师 商帐追收
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