克扣工资怎么办
签订的合同也没提到工资待遇，没有保险奖金的说法，只是口头说基本工资和计件资费，但我们自己计件的数量和公司的纪律数量不一样，公司说需要扣除这样那样的费用，但我觉得他们的说法一点也不合理，意思就是他们说多少就是多少，想给你多少就是多少，一点都不是刚开始所说你干多少给你多少的那样做的，很没有保障，想咨询下我们应该怎样保证自己的利益，（电信工程局驻移动公司宽带装维）
咨询者： 安徽 [咨询时间：2013-09-03-状态：未解决]
孔维迎律师的解答：
应该在合同中就报酬进行约定！
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执业机构：安徽汉仁律师事务所
所在地：安徽 合肥市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问 遗产继承 劳动纠纷 债权债务 经济仲裁 交通事故
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