您好，请问单位无正当理由解除劳动合同，劳动者能得到什么补偿？
我是在安徽滁州市的一个工业单位是做会计的，签了一年的合同，做了有10个月左右。老板挑个理由说我们做事没问题，就是没向着他了，不跟他一心。也未通知我们，就偷偷的招人了。正好被我们知道了也找他谈了，要他补偿。。请问这种情况我们应该得到什么样的赔偿？查了点资料说是正常解聘是补一个月工资。像这种情况属不属正常情况呢？能补两个月工资吗？谢谢！
咨询者： 安徽 [咨询时间：2014-02-11-状态：未解决]
孔维迎律师的解答：
这个应该是赔偿而不是补偿。
我咨询孔维迎律师
执业机构：安徽汉仁律师事务所
所在地：安徽 合肥市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问 遗产继承 劳动纠纷 债权债务 经济仲裁 交通事故
所在地：安徽 合肥市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问 遗产继承 劳动纠纷 债权债务 经济仲裁 交通事故
