人事关系的问题

我在一家公司上班，但是签订劳动合同是与人力资源有限公司签订的五年合同，当时公司说两者均属于一个集团下属的公司，第一年算是实习期，所以与人力资源公司签订劳动合同，满一年后转正（实习期交五险，不交住房公积金）。在工作满一年后我提交了转正报告，公司也开始给我缴纳住房公积金，但是我一直没有与上班的公司签订劳动合同，转正半年后我去问公司的人事处，对方说要签，但是不知道什么时候签，并且告诉我是一批人都没有签，让我等通知，具体时间不定，对此我很不明白，怀疑是不是有什么猫腻，这样合法吗？另外我想问一下，我现在的人事关系到底是在上班的公司还是人力资源公司？对方告诉我说是我的劳务关系是在上班的公司。