单位做法已经违法,依据劳动合同法规定,用人单位应当及时支付员工工资、奖金等福利待遇。 就算单位开除员工,也应当按时足额支付以前工资。 单位所说造成损失,需明确举证,若无充足证据,则该说法不成立,建议您向当地劳动仲裁部门或劳动监察大队投诉。建议您和律师面谈,如需帮助,可联系我们,029-84503788,西安金度法务,西安市南二环西段九座花园西区2918室,祝您愉快。