流产请假 被公司辞退

我是一名普通职员,未婚。半个月前由于身体原因,做了人工流产手术,向公司请了半个月的假,昨天去医院复查,还要输液一周,今天到公司办理我的医保手续,被告知要辞退我,原因就是我请假时间太长,影响公司业务。给我一个月的工资作为补偿。注:我已经转正将近三个月,并非临时工或是试用期。我想咨询一下,这样公司是不是违法?我该如何保护我的合法权益?多谢
咨询者: 北京  [咨询时间:2010-12-21-状态:未解决]
周文政律师的解答:

劳动者妊娠期间,用人单位不得解除劳动合同,你可以收集证据申请仲裁
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