违约金咨询!谢了!

各位律师好:
我是2010年毕业的硕士生,7月入职一北京国企,单位为我解决了集体户口,但由于对公司所从事的公司不感兴趣,不是自己喜欢从事的行业,想

离职,想咨询违约金的问题。
说一下我和公司的情况,和公司签了5年合同,4000/月,每天都加班到8,9点或更晚(5:30下班),周末偶尔会加班,项目紧时会熬夜,但都没

有加班费。合同中没有相关违约赔偿的条款。而我一个同学在该集团另外一个子公司的,签合同时已经签了去国外培训的合同,如工作不满5年,违约

金16万。因为我没有进行相关培训,也没有签相关的赔偿合同。因此,我打算工作一年或一年半后离职,请问,如果离职需要交付违约金或一些赔偿

金吗?
谢谢!
咨询者: 北京  [咨询时间:2011-02-11-状态:未解决]
何江律师的解答:

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

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执业机构:甘肃恒亚律师事务所
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保险理赔 债权债务 合同纠纷 婚姻家庭 合同审查 刑事辩护 常年顾问 股份转让 商帐追收 私人律师
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