医疗期细则
我公司有一员工患肝病，他连续工龄已18年，现病休已达8个月，请问：以后的工资按什么标准来支付给他。
咨询者： 江苏 [咨询时间：2011-03-15-状态：未解决]
李凤娟律师的解答：
劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。
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执业机构：北京市仁杰律师事务所
所在地：北京 西城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 债权债务 名誉侵权 合同纠纷 交通事故 消费维权 取保候审 刑事辩护
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