工资问题

我是一个油漆工,临时用三个月,没有签定合同,上班时间单位多次停电,老板让坐的等来电,经常一天也没来电。结算工资时,停电的天数不给算工资,理由是没有工作,而且结算工资时也按普通员工的结束。开始老板说好每天多少钱,没有提试用的日期,因为是新手,减少了一个星期的工资,理由是在试用学徒期。中间工作时不小时受工伤,老板只给了买药的医药费。结算工资时同样扣除了工伤休息时的工资。
我想问一下,1.油漆工的日工资是否会比别人的工资高些?
2.停电和试用期的工资能否扣除去?
3.临时用工有没有保险?
4.工伤时的工资因不因该扣除?
5.我该怎么要回属于我的工资?
6.工作前,老板就不给出合同,只是让干三个月,我该怎样保定我
的合法权?
7.工作期间的保险该如何解决?
咨询者: 内蒙古  [咨询时间:2011-08-22-状态:未解决]
孙湖律师的解答:

是雇佣关系还是劳动关系

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