劳动纠纷问题
您好！我们的总厂很大，有很多分厂，但每个分厂都有各自的厂名，我所在的厂是一个做模具的小厂，现在的问题是，我们的总厂要把我们的模具厂改为总厂的一个部门（工模部），也就是把我们现在的模具厂取消，我们不愿意就这样改签合同，因为我们本来签的合同是到2014年7月份的，现在我们想争取赔我们的工龄，或是赔钱走人，请问这样的情况，我们能争取得到。另外，厂里为了逼我们就范，已经三个月没给我们加班了。
咨询者： 广东 [咨询时间：2013-01-26-状态：未解决]
吴君瑜律师的解答：
如果是同一家企业，不影响劳动关系的履行，员工自动离职没有补偿。
但如果是改变工作岗位，可以提出经济补偿。
我咨询吴君瑜律师
执业机构：北京市盈科（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 合同审查 文书起草 调解谈判
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