因用工方导致劳动者不能履行劳动义务，劳动事实关系成立吗？
用工主体单位与我没有签订什么合同，只是开具一个介绍信，让你到下属单位报到，此后，下属单位负责人因影响其利益分配，而不安排我的工作任务；尔后，用工主体单位半年也没有发工资 ； 申请劳动仲裁，却又以认定以劳动者没有实际提供劳动，判定事实劳动关系不成立，怎么办？
咨询者： 广东 [咨询时间：2013-02-25-状态：未解决]
吴君瑜律师的解答：
如果不服仲裁结果的，可以向法院起诉。
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执业机构：北京市盈科（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 合同审查 文书起草 调解谈判
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