职业病工伤五级
职业病伤残五级，公司提出一次性解除，但只支付工伤保险标准待遇，不支付民事赔偿，而且公司效益不好，可能转卖，我怎么办?清律师给予方案，叩谢！
咨询者： 广东 [咨询时间：2013-11-24-状态：未解决]
吴君瑜律师的解答：
员工工伤，影响劳动能力构成伤残等级的，用人单位解除劳动关系的应该支付一次性就业补偿金和经济补偿金。
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执业机构：北京市盈科（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 合同审查 文书起草 调解谈判
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