无固定期限劳动合同的解除
您好!
请问一下我是2000年9月份进入现公司的，属于无固定期限的员工。现公司要缩小规模或改为承包制需栽员。我是期中之一请问我的经济补偿与赔偿金是怎样算的。我现月工资为:4200元按一般补偿我应得到多少为合理？谢谢！
请问一下我是2000年9月份进入现公司的，属于无固定期限的员工。现公司要缩小规模或改为承包制需栽员。我是期中之一请问我的经济补偿与赔偿金是怎样算的。我现月工资为:4200元按一般补偿我应得到多少为合理？谢谢！
咨询者： 广东 [咨询时间：2014-04-15-状态：未解决]
吴君瑜律师的解答：
可以主张经济补偿金。可以主张12个月工资的经济补偿金。
我咨询吴君瑜律师
执业机构：北京市盈科（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 合同审查 文书起草 调解谈判
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