劳动合同
我是2007年12月25号左右与一家公司签订的一年合同，2008年12月中旬续签了三年的合同，到现在合同已过期有两个月，但公司也没有通知我续签，请问律师我该怎么办呢？如果我现在主张公司未签订合同给予我经济补偿和工龄工资可否？
补充提问：
假如现在公司要与我签订合同，应该是签无固定期合同还是签订固定期合同呢？现在合同已过期两个月之久，现在公司要与我签订合同，我不同意签订的话公司还会给我工作年限补偿吗？（签订合同时是在青浦区签的，工作地址也写的是青浦区那边，去年8月份搬到嘉定区了。）
补充提问：
假如现在公司要与我签订合同，应该是签无固定期合同还是签订固定期合同呢？现在合同已过期两个月之久，现在公司要与我签订合同，我不同意签订的话公司还会给我工作年限补偿吗？（签订合同时是在青浦区签的，工作地址也写的是青浦区那边，去年8月份搬到嘉定区了。）
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-02-26-状态：未解决]
邹高飞律师的解答：
公司应当给予赔偿。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。
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执业机构：上海慧谷律师事务所
所在地：上海 闸北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 消费维权 合同纠纷 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 债权债务 名誉侵权 常年顾问
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