离职员工是否可以正常领取离职前工作的提成？
2011年12月26日在一家公司上班，他们主要是做淘宝网这块的，当初说的是1个月试用期，转正后会有提成。
我过了1个月试用期之后的一个月，我拿了相应提成了。
我是上海人，进公司之后他们没有给我加金，也没有和我签过合同，后来由于我个人原因，辞职了。我问了我的工资，他说15号会结算给我，但是没有提成了。
我想问下，到底我应不应该有提成？还有他没有给我加金，是不是违法的？
补充提问：
如果他不给我该怎么办？
我过了1个月试用期之后的一个月，我拿了相应提成了。
我是上海人，进公司之后他们没有给我加金，也没有和我签过合同，后来由于我个人原因，辞职了。我问了我的工资，他说15号会结算给我，但是没有提成了。
我想问下，到底我应不应该有提成？还有他没有给我加金，是不是违法的？
补充提问：
如果他不给我该怎么办？
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-03-23-状态：未解决]
邹高飞律师的解答：
这个公司违法，应当支付你提成工资，加金。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。
我咨询邹高飞律师
执业机构：上海慧谷律师事务所
所在地：上海 闸北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 消费维权 合同纠纷 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 债权债务 名誉侵权 常年顾问
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