来公司一年了，没有合同，没有保险
公司是外地的，在上海只是一个办事处，没有注册，来公司整整一年了，没有合同，也没有保险，工资卡是外地的，由总部发放，从来没有工资条。
周六要上班，法定节假日也要上班（理由是做国际贸易的国外上班，我们要同步），晚上加班从来没有工资（晚上跟国外联系自主加班，双休日有事随喊随到），早上迟到一分钟算早退！！！忘记打卡算矿工！！
我想申请仲裁，请问可以从哪些方面得到补偿，需要哪些证据。谢谢了！
补充提问：
那应该在上海申请仲裁还是得回到公司总部去？
周六要上班，法定节假日也要上班（理由是做国际贸易的国外上班，我们要同步），晚上加班从来没有工资（晚上跟国外联系自主加班，双休日有事随喊随到），早上迟到一分钟算早退！！！忘记打卡算矿工！！
我想申请仲裁，请问可以从哪些方面得到补偿，需要哪些证据。谢谢了！
补充提问：
那应该在上海申请仲裁还是得回到公司总部去？
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-03-31-状态：未解决]
邹高飞律师的解答：
应当支付双倍工资和补交社保。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。
我咨询邹高飞律师
执业机构：上海慧谷律师事务所
所在地：上海 闸北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 消费维权 合同纠纷 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 债权债务 名誉侵权 常年顾问
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