我与单位是否属于无固定期限劳动合同关系
我于05年与该事业单位签订合同，成为合同工上岗，一直工作到08年6月（期间签订了4次合同），后来该事业单位为了规避合同工成为无固定期限员工的条例，让我们合同到期后与派遣公司签订了为期两年的合同，派遣到该单位工作（实际岗位和性质不变）；2010年6月，合同到期，又与派遣公司签订了为期两年的合同，继续派遣到该单位工作（实际岗位和性质不变）；2012年6月，合同即将到期，单位已经通知不同意续签合同， 在职期间单位一直为我缴纳五金，请问，我与单位是否已属于无固定期限劳动合同关系，我到底应该怎么办？谢谢
咨询者： 安徽 [咨询时间：2012-04-26-状态：未解决]
邹高飞律师的解答：
如果单位为你缴纳五金，则你属于单位员工。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。
我咨询邹高飞律师
执业机构：上海慧谷律师事务所
所在地：上海 闸北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 消费维权 合同纠纷 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 债权债务 名誉侵权 常年顾问
所在地：上海 闸北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 消费维权 合同纠纷 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 债权债务 名誉侵权 常年顾问
