公司解职，要求赔偿
亲属在某公司工作7年多，公司于年初开始调岗位，查账（2年），最后发解除合同通知，大体理由是：2年内的报销，报销名目不符合公司政策，报销流程违规，超越权限批准报销，未经批准加班，未经批准调高加班费标准。结论是营私舞弊、弄虚作假、未经许可占用公司财产。问题是2年的账目谁能记得清楚，怎么是营私舞弊、弄虚作假呢？请问劳动仲裁及官司能赢吗？
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-10-08-状态：未解决]
邹高飞律师的解答：
公司应当支付解决补偿金。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。
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执业机构：上海慧谷律师事务所
所在地：上海 闸北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 消费维权 合同纠纷 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 债权债务 名誉侵权 常年顾问
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