工作服是否该扣钱？
辞职以后我工作一年多，因调遣其他部门，按半年给我算了工龄（我是合同工），说工作不满一年 工作服扣费，算工资的时候给我扣了三百多接近四百块钱， 我不要工作服行吗？ 或者说 劳动保障，我应该有的 他就不该扣呢 ？ 就算给我算半年的工龄，能给我扣工作服钱吗？请求咨询， 在线等
咨询者： 天津 [咨询时间：2011-01-05-状态：未解决]
韩明律师的解答：
工作服属于劳动防护用品，单位必须提供劳动合同规定的劳动防护用品。辞职时对劳动防护用品的处理应该看劳动合同的规定与公司关于辞职工作交接的内部规定（当然该规定的制定应该经过民主程序并公示）。如无规定，则应退还，而不能扣工作服钱。
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执业机构：天津允公律师事务所
所在地：天津 河西区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 国际贸易 海事海商 合同审查 文书起草 调解谈判 常年顾问 私人律师
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