调动工作后原单位年终奖发放问题
您好！我在医院工作，九月份调动了工作。新单位发放年终奖时按工作天数发给了我。可原单位发放年终奖和补发工资时没有我的。院长指示调走人员一律不享受年底待遇。请问我该去要吗？他们这样做合法吗？谢谢！
咨询者： 天津 [咨询时间：2011-01-11-状态：未解决]
韩明律师的解答：
补发工资部分必须给你。法律上并没有规定单位发放年终奖的义务，而实际中各单位的年终奖性质也不一样，如果是普遍等同性发放或按出勤等发放，则属工资性质，单位应该给你。如果发放年终奖是根据全年工作业绩，则属单位内部激励制度，按单位制度执行。如果单位奖惩制度里没有规定调走人员不享受年底待遇，则不能仅凭院长指示而不给。
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执业机构：天津允公律师事务所
所在地：天津 河西区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 国际贸易 海事海商 合同审查 文书起草 调解谈判 常年顾问 私人律师
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