劳动纠纷
尊敬的律师您好：我是在一个温州老板开的服装商场里作服务员，工作已经
两年了，底薪600加销售额的百分之一提成，但一直没有签劳动合 同，也没有上保险，周六周日还有节日都没有加班费，我该样维护自己的合法权益，我是否能够得到一些补偿，请给予意见帮助。
谢谢
两年了，底薪600加销售额的百分之一提成，但一直没有签劳动合 同，也没有上保险，周六周日还有节日都没有加班费，我该样维护自己的合法权益，我是否能够得到一些补偿，请给予意见帮助。
谢谢
咨询者： 天津 [咨询时间：2011-01-11-状态：未解决]
韩明律师的解答：
已经形成事实劳动关系。自你工作第一个月期满后到现在，你可以要求两倍的工资。你的底薪加上提成不能低于当地最低工资，如有差额你也可以要求补偿。所有欠缴的保险也应予补足，其也应当受到社保行政部门的处罚。
我咨询韩明律师
执业机构：天津允公律师事务所
所在地：天津 河西区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 国际贸易 海事海商 合同审查 文书起草 调解谈判 常年顾问 私人律师
所在地：天津 河西区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 国际贸易 海事海商 合同审查 文书起草 调解谈判 常年顾问 私人律师
