用工辞退
我是10年7月签订的合同,现在公司要辞退我,退工单上面写的是因为我工作没有达到公司的要求,但事实却不是这样的,我工作一直很努力,领导也从来没有批评过,对工作还是比较满意,但是最近因为公司一同事的事情,对我猜疑,直至辞退。另外退工单上写的“工作没有达到公司的要求”对我以后找工作会有影响吗?还有就是我要提出赔偿的话,是按签订的合同的时候那个工资赔偿呢?还是按照实际所发工资赔偿呢?我们周六也上班,以前是一周上五天,后来周六也上班,这算加班吗?公司的其他同事都有安排住宿,但是我的一直也没有?这方面是否可以向公司提出补偿?请帮忙解答一下,谢谢了!!
咨询者: 江苏 [咨询时间:2011-02-26-状态:未解决]
韩明律师的解答:
对再次找工作没什么影响;如果你的实际工资比约定工资高,补偿是按实际工资的;看每周工作时间是否超过40小时,还得看的工时种类。宿舍问题无法提出补偿。