违约金
我06年和公司签订6年劳动合同，合同规定不满6年我辞职的话要赔偿违约金25000元。前段时间去公司辞职公司叫我赔偿5000多的违约金，还有9000多的补充公积金。5000多的违约金说法是当时签订合同的每年递减所以要赔偿5000多，根据08新劳动法我又不涉及机密行业，也没有培训过。我为什么还要出这笔违约金呢？还有9000多的补充公积金单位的说法是，我们赔偿总补充公积金的百分之40.所以是9000多，这个我也不明白，补充公积金这种不是公司的福利吗？为什么我也要赔偿呢？请问公司的做法是否合理？我该不该支付？谢谢
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-03-25-状态：未解决]
孙波律师的解答：
你好，公司的做法违反了劳动法相关规定，你不用支付。
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执业机构：上海国策律师事务所
所在地：上海 浦东新区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 交通事故 劳动纠纷 取保候审 刑事辩护 合同纠纷 债权债务 房产纠纷 保险理赔
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