寻求劳动法律援助

我与公司签订的合同上面写明了是三班两运转,综合工时制!但是我已经上了一年班了,都是上六休一的长白班,且每月上班工时远远超出法律所规定的36个小时之外!我每月平均工资在3000元左右,可公司为我缴纳的公积金却是按最低标准缴纳的!我可不可以要求与公司解除劳动合同,并要求其支付我1万元赔偿金呢!(其中包括补缴的公积金与2倍的经济补偿金)
咨询者: 江苏  [咨询时间:2012-03-29-状态:未解决]
刘欣律师的解答:

可以通过劳动仲裁方式解决纠纷

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执业机构:黑龙江贯通律师事务所
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