这种情况是否可以申请仲裁？
今年刚毕业在一酒店工作，试用期是三个月（工资为1400),转正后是1700，现第四个月转正了，但是当时谈工资的领导离职了，再问相关的人就一直拖着说不出个所以然来，各路有心人士请问我这样的情况可以申请仲裁吗？需要哪些有力的证据？添加：合同什么都没签。谢谢了！
咨询者： 江苏 [咨询时间：2010-12-30-状态：未解决]
余成虎律师的解答：
可以投诉到劳动监察大队或者直接申请劳动仲裁。
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执业机构：江苏朗宁律师事务所
所在地：江苏 南京市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 交通事故 合同纠纷 工程建筑 公司并购 刑事辩护 工商查询 常年顾问
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