关于劳动报酬和押金的问题
我是美发行业的一名经理 因年前请假回家相亲结婚 请假时间是2011年1月21日 我的工资核算方式是底薪+劳动提成+店内总业绩提成 也就是说我一月份工资是21天 底薪三千 21天工资应该有2100元 劳动提成是1300元 加店内总业绩提成270000*0.015=4050元 加起来应该是7450元 可我因婚姻出了问提 然后延迟了假期 于2月25日才回店里上班 可他工资只发了我一千三 公司说因延迟了时间 扣掉了 请问 我还可以通过法律追回我的工资吗 另外我还有四千的押金在店里 拿得到吗
咨询者： 湖北 [咨询时间：2011-03-02-状态：未解决]
曾能武律师的解答：
单位不得收取押金，同时，你还可以主张拖欠或克扣的工资。
咨询者对解答的评价：这要到劳动部门去申请仲裁吗
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执业机构：湖北谦哲法律服务有限公司
所在地：湖北 武汉市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 交通事故 合同纠纷 债权债务 医疗事故 工程建筑 股份转让 常年顾问
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