工资等纠纷

我于2004年8月通过市人事局招考从一公办学校（有财编）调入黄冈市林业学校（公办学校、中专、财政部分拨款），学校负债较多，调入后学校按自己的政策只发教职工财政工资的60~75%（几年间发放比例有所调整），但直到今天学校因财政状况不好，差额部分未补发。2008年10月我又通过市人事局招考调入现在单位（市直学校、财政全额拨款）。我想咨询两个问题：1.2004年8月至2008年9月，原单位未发给我的差额部分能否要回？怎样索要比较合适？2.按政策原单位要给我购买社会养老保险，因财政原因也一直拖着未买，我现在单位财政全额拨款，退休有保障，请问我能要原单位购买2004年8月至2008年9月间的社保吗？或者让其给我一定的经济补偿行吗？