产假期间岗位取消，换岗降工资
我在休产假期间，公司因实行岗位优化减员增效，将我原来的工作岗位取消了，等我上班后领导找我谈话并安排了一个新的岗位，但是新岗位工资降低了，请问这种做法合理吗？
补充提问：
请问如果我要求新岗位工资待遇不变合理吗？这种待遇是能保持到哺乳期结束还是劳动合同结束？我不想辞职，谢谢
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请问如果我要求新岗位工资待遇不变合理吗？这种待遇是能保持到哺乳期结束还是劳动合同结束？我不想辞职，谢谢
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2015-03-20-状态：已解决]
张俊杰律师的解答：
不合理
我咨询张俊杰律师
执业机构：辽宁欣合律师事务所
所在地：辽宁 沈阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 遗产继承 婚姻家庭 房产纠纷 工程建筑 公司并购 股份转让 刑事辩护
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