劳动仲裁
原单位拖欠工资，单位承认与我曾经存在劳动关系，但以在职期间损坏办公物品，业绩不好为理由拒绝发放拖欠的工资，本人已经申请仲裁，请问，单位如此说法能够成立吗？他需要提供什么样的证据？由于工作时间较短，没有签订劳动合同
咨询者： 山东 [咨询时间：2011-04-23-状态：未解决]
王思军律师的解答：
单位的说法明显不能成立
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