人民法院审理劳动争议案件几个问题的函

对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复                                              法（经）函〔1989〕53号

劳动部：
        你部劳力函字〔1988〕1号《关于人民法院审理劳动争议案件期几个问题的函》收悉。经研究，答复如下：
        一、下列劳动争议案件，当事人一方或者双方对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，在收到仲裁决定书之日起15日内向人民法院起诉，符合《中华人民共和国民事诉讼法（试行）》第八十一条规定的起诉条件的，人民法院应予受理：
        1、国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二条、第三十条和第三十二条规定的劳动争议案件；
        2、国务院《私营企业暂行条例》第二十九条规定的劳动争议案件；
        3、其他法律、法规规定应由人民法院审理的劳动争议案件。
        二、劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书，调解书中也不应含有报销或者维持仲裁决定的内容。
        三，劳动争议当事人按规定申请执行人民法院的判决，裁定、调解协议或者仲裁机关的仲裁决定的，人民法院应当依照民事诉讼法（试行）规定的执行程序办理。在执行中，对于企业拒绝给职工安排工作并且不发工资或者不给福利待遇的，人民法院可按民事诉讼法（试行）第一百七十九条的规定，通知银行或者信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇，必要时可责令企业赔偿该职工的实际损失。
                                                              1989年8月10日  （ 欢迎咨询委托深圳律师：www.badls.com )