两年未签劳动合同 寻求咨询
我的情况是这样的
从2009年2月进入公司到现在有两年的时间了 公司一直没有与我签订合同 有人说没有签订合同的状态超过了一年 就不能得到双倍工资的补偿 是这样的吗
劳动法上说 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这话的意思就是超过一年 就不能得到二倍工资了吗
从2009年2月进入公司到现在有两年的时间了 公司一直没有与我签订合同 有人说没有签订合同的状态超过了一年 就不能得到双倍工资的补偿 是这样的吗
劳动法上说 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这话的意思就是超过一年 就不能得到二倍工资了吗
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-02-12-状态：未解决]
王华伟律师的解答：
超过一年的可以得到11月工资，如需律师介入可来电咨询。王律师13717589801
我咨询王华伟律师
执业机构：北京市凯泰律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 债权债务 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 工程建筑 取保候审 刑事辩护
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