公司解雇
本人2011年6月大学毕业，和公司签的是1年合同，试用期两个月，但快满两个月的时候公司说不要那么多人了，想和解雇我。我可不可以告他。劳动合同还在公司手上，可不可以要求他一次性付清工资。
补充提问：
要是公司以财务为由说要推迟，怎样为自己争取更大的利益呢？
补充提问：
要是公司以财务为由说要推迟，怎样为自己争取更大的利益呢？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-01-19-状态：已解决]
汪险峰律师的解答：
您好，用人单位在试用期内是可以提前三天通知解除与劳动者的合同的。但可以要求其在解除劳动合同当天一次性足额支付您的劳动报酬！
咨询者对解答的评价：还行
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执业机构：广东融聚律师事务所
所在地：广东 珠海市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 合同审查 常年顾问
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