关于生育险
单位帮交了生育险，产假期间工资绩效都正常发放，但是生育险报销所得的钱才给了一小部分，就是基本医疗费用的，生育津贴单位扣留，这样做合理吗？我能要求单位只发放基本工资，不要绩效，然后生育险报销所得费用全部发放给我吗？（单位以产假期间工资绩效正常发放，生育津贴可以不发放为由拒绝发放生育津贴）
咨询者： 广西 [咨询时间：2015-12-09-状态：未解决]
曲延兴律师的解答：
你只能享受正常的工资待遇，如果你要求享受生育津贴，单位可支付与正常工资的差额部分。
我咨询曲延兴律师
执业机构：山东同济律师事务所
所在地：山东 烟台市
手机号码：15811286610
擅长领域：
知识产权 医疗事故 婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 劳动纠纷 消费维权 公司并购 破产解散
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