公司开除员工
一家北京的公司，在员工多余时候要求减少员工，但是员工本身没有放过错误，而且属于劝退一说，就是公司不做出任何赔偿，有签订劳动合同。
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-12-29-状态：未解决]
曲延兴律师的解答：
公司违法解除劳动合同应加倍赔偿经济补偿，只要不是职工主动提出辞职，也没有严重违反公司的规章制度，公司要解除，就属于违法解除。
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执业机构：山东同济律师事务所
所在地：山东 烟台市
手机号码：15811286610
擅长领域：
知识产权 医疗事故 婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 劳动纠纷 消费维权 公司并购 破产解散
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