要结婚了，合同期内被辞退
工作9个多月，签了合同，买了社保，但是合同找不到了。要结婚了，突然接到通知辞退我而且要我立刻停止工作，没有提前30天书面通知。辞退我的理由是我不合适这份工作了，没有以前努力工作了。请问他们这样合法吗，我能得到经济补偿吗？如果申请劳动仲裁能成功吗(老板在当地有一些关系)？
咨询者： 四川 [咨询时间：2016-01-09-状态：未解决]
曲延兴律师的解答：
不合法，属于违法解除，可以要求加倍支付经济补偿。
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执业机构：山东同济律师事务所
所在地：山东 烟台市
手机号码：15811286610
擅长领域：
知识产权 医疗事故 婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 劳动纠纷 消费维权 公司并购 破产解散
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