关于重大疾病请病假工资
已确诊横结癌患者,在纸厂上班手术前后请假18天后我跟部门主管说需要化疗再请假半年主管说不能请假那么久一直叫我辞职，可是我不懂辞职还能让厂里补偿么？
咨询者： 福建 [咨询时间：2016-09-20-状态：未解决]
李志嘉律师的解答：
您好！首先应该确定您一共有多长的医疗期，医疗期间内用人单位不得解除劳动合同，而医疗期是根据您的工作年限决定的。
然后，确定了医疗期，医疗期间内您的工资是按照不低于当地最低工资标准的80%发放。
其次，医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应该给予您一定的经济补偿金，经济补偿金依据您在单位的工作年限计算，满一年支付一个月的工资作为补偿，不满一年的当一年计算。
最后，用人单位还需支付不低于您6个月工资作为医疗补助费，绝症患者增加一倍补助金。
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