劳动合同解除

您好，我于2006年进入一家外企工作已10年，签订无固定期限合同，但最近接到通知，我所从事的岗位要迁往外地，而我由于家庭原因不能去外地工作，因此公司要同我解除劳动合同，请问我的补偿款如何计算，是否可以要求2N的补偿，谢谢
补充提问：
书面合同中有一条规定：本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，不能就变更合同内容达成协议的，甲方可解除合同，请问公司还在，但岗位迁往外地算是客观情况重大变化吗？