员工自动离职，企业可否要求职工赔偿或交付违约金
1、员工因旷工三日自动离职，已告知。企业可否要求职工赔偿或交付违约金？
2、可要求的赔偿可以包括除培训费和保密协议以外的其他什么费用？
3、合理的赔偿范围是什么？
2、可要求的赔偿可以包括除培训费和保密协议以外的其他什么费用？
3、合理的赔偿范围是什么？
咨询者： 内蒙古 [咨询时间：2015-04-25-状态：未解决]
刘忠洲律师的解答：
赔偿看合同是否有约定，违约金仅限于劳动合同法规定的服务期限制。
我咨询刘忠洲律师
