律师你好，我想跟你咨

律师你好，我想跟你咨询一下我的的工资现在讨要困难如何解决？我是十月底去面试时跟我说试用期3000元左右，从11.1号开始上班，上到12.19号，12.19号那天发的十一月工资1800元，解释说是1200元底薪+600元助理补贴，11月上了整整26天，只休息了四天。12.19晚上跟经理说辞职，12月上班到19号足足上了16天，休息了三天。19晚上让第二天去办理离职程序。这个月17号我看发了工资只发了516元。解释说底薪1200元/26*16+抽成16台*30元-掉我没提前一个月办离职700元。后来找了劳工局投诉，他们给了新的说法最后按最低薪资标准1700元给我算，说没签合同补偿双倍，要抽成的部分就没有了，然后之前我单独订的衣服折旧后要我扣衣服510元。算到最后12月份扣了衣服钱说再给我补发674元。我实在是没办法了，劳工局也只是说会再找资料调查。他们公司根本不诚认说当初跟我约定3000每月工资，还说我没有证据，让我谁跟我说的找谁去，就只按厦门最低薪资给我，说真的，我就是去兼职天天的也不止这点工资呀，在厦门养活自己都是问题，怪我面试没有录音拿他们没办法。帮帮我吧，他们这坑人真的坑的有些过分了。我想知道我们为自己争取最大的权益是什么，可以详细一点回复我吗？谢谢

拜托您了