黄栋律师文集

劳动合同应包括哪些内容？

时间：2008-07-21 13:14:55 文章分类：劳动争议

动合同中必须要明确约定劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等条款。同时，双方当事人还可以在法律、法规允许的范围之内，协商约定其他内容作为劳动合同的约定条款，如试用期限、商业秘密的保护和补充保险、福利待遇等。

原文链接：http://huangdong888.fabao365.com/article/view_82165_14403.html

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