公司变向大批裁员

我是苏州YBS拉链的员工,公司是韩企,青岛一家,苏州一家,因为苏州效益太差,工资拖了3个月了,所以就改革,不再加工拉链,而是变为贸易公司拉链,全部外购,所以就裁掉我们大量加工工人,但他们也不说裁,就说把你派到青岛去,苏州青岛离得那么远,我们不可能去,他说你不去就辞职,这样他们就不用说裁我们,就不用赔3月工资了!这种做法合法吗?我该怎么办?我2010.1月进的公司,基本工资3000,若赔该赔多少
补充提问:
就是先结清3个月工资,如果裁员就会再赔3个月工资,可是公司不想赔,就这么办了
咨询者: 江苏  [咨询时间:2011-08-15-状态:未解决]
贾金勇律师的解答:

可以主张合理经济补偿金。

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